Dennree legt bei Löhnen nach

Dennree hat die Löhne und Gehälter der rund 8.500 Beschäftigten zum 1. Oktober angehoben. Das Bio-Unternehmen investiert dafür nach eigenen Angaben rund sechs Millionen Euro. Beschäftigte mit einem monatlichen Vollzeitentgelt von bis zu 3.000 Euro erhalten drei Prozent mehr, bei höheren Einkommen steigen die Bezüge um zwei Prozent. Die Staffelung solle vor allem den unteren und mittleren Einkommensgruppen ein Stück zusätzliche Planungssicherheit geben, so Geschäftsführer Joseph Nossol.

Zusätzlich zahlt Dennree mit dem Novembergehalt ein Weihnachtsgeld von maximal 1.200 Euro, dessen Höhe sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet. Im Dezember schreibt Dennree Voll- und Teilzeitkräften sowie Auszubildenden 50 Euro auf dem Treuekonto der Denns Bio App gut, Aushilfskräfte erhalten 25 Euro. Der firmeninterne Mindestlohn bleibe auch 2027 bei 15 Euro, sagte Geschäftsführerin Mareike Nossol im BIOwelt-Interview. Auch die Lkw-Fahrer profitierten diesmal von einer überdurchschnittlichen Anpassung der Vergütungsstruktur. 

Für das laufende Geschäftsjahr rechnet die Dennree Gruppe laut Mareike Nossol mit einem konsolidierten Umsatz von 1,65 bis 1,7 Milliarden Euro. Die Entwicklung sei aktuell deutlich positiver als im Bio-Fachhandel insgesamt. Ähnlich sah es bereits im vergangenen Jahr aus: 2025 hatte Dennree seinen konsolidierten Nettoumsatz um 8 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro gesteigert. Der Bio-Fachhandel wuchs laut BÖLW im selben Jahr nur um 2,3 Prozent, der Bio-Gesamtmarkt um 6,7 Prozent.